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EMPLOYMENT LAW (Société à responsabilité limitée)

BE 0567.896.792 Active ●Lange Klarenstraat 22, 2000 Anvers

EMPLOYMENT LAW est une entreprise belge inscrite à la Banque-Carrefour des Entreprises sous le numéro d'entreprise 0567.896.792. Elle a été fondée le 18-11-2014. Son siège social se trouve à Anvers. Son activité principale est : Activités des avocats. Ses comptes annuels 2025 font état de capitaux propres de € 86 121 et d'une perte de € 1 556. Addrly lui attribue la note de santé financière E, sur une échelle de A (la plus saine) à E (la plus à risque). Elle a déposé ses comptes annuels dans le délai légal pour 0 de ses 4 derniers exercices.

Informations mises à jour le 10-10-2026.

Informations d'entreprise

Statut
Active
Numéro d'entreprise
BE 0567.896.792
Assujetti TVA
Oui
Création
18-11-2014
Derniers comptes
2025
Personnel
-
Région
Flandre
Établissements
1
Ponctualité des dépôts
En retard pour 2022, 2023, 2024, 2025
Peppol e-invoicing
Enregistrée
Siège social
Lange Klarenstraat 22, 2000 Anvers
Activité principale
Activités des avocats
Activités NACE
69101 Activités des avocats

Chiffres clés de EMPLOYMENT LAW

2025202420232022
Bénéfices / pertes
iCe que l'exercice a rapporté après impôts. Un montant négatif est une perte.
€ -1 556€ 23 832-31 %€ 34 703-29 %€ 48 995
Capitaux propres
iCe qui revient aux actionnaires : capital apporté, réserves et bénéfices gardés dans la société.
€ 86 121-2 %€ 87 677-1 %€ 88 317+11 %€ 79 914
Total du bilan
iTout ce que la société possède. Égal au total du passif, qui dit comment c'est financé.
€ 162 722-8 %€ 176 046+27 %€ 138 093-10 %€ 153 378
Marge brute
iVentes et autres produits d'exploitation, moins les achats de marchandises et de services. Ce qui reste pour payer le personnel et le reste.
€ 882-97 %€ 28 513-22 %€ 36 469-44 %€ 65 280
Personnel (ETP)
iNombre moyen de travailleurs sur l'exercice, en équivalents temps plein.
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Estimation financière

Note de santé financière E, sur une échelle de A (la plus saine) à E (la plus à risque)
Baromètre de santé
La probabilité de défaillance et les indicateurs derrière cette note sont visibles avec un compte gratuit.
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Aperçu illustratif
Événements détectés
Nominations, capital, siège, procédures, extraits des actes officiels.
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Aperçu illustratif
Dirigeants & mandats
1 mandat recensé dans les comptes annuels.
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Questions fréquentes

L'entreprise EMPLOYMENT LAW est-elle toujours active ? Oui. L'entreprise EMPLOYMENT LAW est inscrite comme active à la Banque-Carrefour des Entreprises.

Quel est le numéro de TVA de EMPLOYMENT LAW ? Le numéro de TVA de EMPLOYMENT LAW est BE 0567.896.792.

Quand la société EMPLOYMENT LAW a-t-elle été créée ? EMPLOYMENT LAW a été fondée le 18-11-2014.

Quelle est l'adresse de EMPLOYMENT LAW ? Le siège social actuel de EMPLOYMENT LAW est Lange Klarenstraat 22, 2000 Anvers.

Quand EMPLOYMENT LAW a-t-elle déposé ses derniers comptes annuels ? Les derniers comptes annuels de EMPLOYMENT LAW ont été déposés le 08-09-2026.

L'entreprise EMPLOYMENT LAW dépose-t-elle ses comptes annuels à temps ? EMPLOYMENT LAW a déposé ses comptes annuels dans le délai légal pour 0 de ses 4 derniers exercices. En retard : 2022, 2023, 2024, 2025.

L'entreprise EMPLOYMENT LAW est-elle en bonne santé financière ? Addrly attribue à EMPLOYMENT LAW la note de santé financière E, sur une échelle de A (la plus saine) à E (la plus à risque). La probabilité de défaillance et les indicateurs derrière cette note sont visibles avec un compte gratuit.

L'entreprise EMPLOYMENT LAW est-elle rentable ? Les comptes annuels 2025 de EMPLOYMENT LAW font état d'une perte de € 1 556.

Quels sont les capitaux propres de EMPLOYMENT LAW ? Les capitaux propres de EMPLOYMENT LAW s'élevaient à € 86 121 à la clôture de l'exercice 2025.

Qui sont les dirigeants de EMPLOYMENT LAW ? Les comptes annuels de EMPLOYMENT LAW recensent 1 mandat. Le nom, la fonction et les dates sont visibles avec un compte gratuit.

L'entreprise EMPLOYMENT LAW peut-elle recevoir des factures électroniques Peppol ? Oui. EMPLOYMENT LAW est enregistrée sur le réseau Peppol et peut recevoir des factures électroniques structurées.

Quelle est l'activité de EMPLOYMENT LAW ? L'activité principale de EMPLOYMENT LAW est : Activités des avocats.

Sources

Comment Addrly assemble et met à jour ces données