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JOYN Employment Law (Société à responsabilité limitée)

BE 0690.846.470 Active ●Chaussée de La Hulpe 181, 1170 Watermael-Boitsfort

JOYN Employment Law est une entreprise belge inscrite à la Banque-Carrefour des Entreprises sous le numéro d'entreprise 0690.846.470. Elle a été fondée le 22-02-2018. Son siège social se trouve à Watermael-Boitsfort. Son activité principale est : Activités des avocats. Ses comptes annuels 2025 font état de capitaux propres de € 101 745 et d'une perte de € 18 745. Addrly lui attribue la note de santé financière D, sur une échelle de A (la plus saine) à E (la plus à risque). Elle a déposé ses comptes annuels dans le délai légal pour 3 de ses 4 derniers exercices.

Informations mises à jour le 15-10-2026.

Informations d'entreprise

Statut
Active
Numéro d'entreprise
BE 0690.846.470
Assujetti TVA
Oui
Création
22-02-2018
Derniers comptes
2025
Personnel
-
Région
Bruxelles-Capitale
Établissements
1
Ponctualité des dépôts
Dans les délais 3 années sur 4
Peppol e-invoicing
Enregistrée
Siège social
Chaussée de La Hulpe 181, 1170 Watermael-Boitsfort
Activité principale
Activités des avocats
Activités NACE
69101 Activités des avocats

Chiffres clés de JOYN Employment Law

2025202420232022
Bénéfices / pertes
iCe que l'exercice a rapporté après impôts. Un montant négatif est une perte.
€ -18 745-79 %€ -10 461€ 26 596-66 %€ 78 368
Capitaux propres
iCe qui revient aux actionnaires : capital apporté, réserves et bénéfices gardés dans la société.
€ 101 745-16 %€ 120 491-8 %€ 130 952+25 %€ 104 356
Total du bilan
iTout ce que la société possède. Égal au total du passif, qui dit comment c'est financé.
€ 107 088-29 %€ 151 559-7 %€ 162 322+12 %€ 144 375
Marge brute
iVentes et autres produits d'exploitation, moins les achats de marchandises et de services. Ce qui reste pour payer le personnel et le reste.
€ -7 590€ 10 712-82 %€ 59 116-52 %€ 123 888
Personnel (ETP)
iNombre moyen de travailleurs sur l'exercice, en équivalents temps plein.
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Estimation financière

Note de santé financière D, sur une échelle de A (la plus saine) à E (la plus à risque)
Baromètre de santé
La probabilité de défaillance et les indicateurs derrière cette note sont visibles avec un compte gratuit.
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Événements détectés
Nominations, capital, siège, procédures, extraits des actes officiels.
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Dirigeants & mandats
2 mandats recensés dans les comptes annuels.
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Questions fréquentes

L'entreprise JOYN Employment Law est-elle toujours active ? Oui. L'entreprise JOYN Employment Law est inscrite comme active à la Banque-Carrefour des Entreprises.

Quel est le numéro de TVA de JOYN Employment Law ? Le numéro de TVA de JOYN Employment Law est BE 0690.846.470.

Quand la société JOYN Employment Law a-t-elle été créée ? JOYN Employment Law a été fondée le 22-02-2018.

Quelle est l'adresse de JOYN Employment Law ? Le siège social actuel de JOYN Employment Law est Chaussée de La Hulpe 181, 1170 Watermael-Boitsfort.

Quand JOYN Employment Law a-t-elle déposé ses derniers comptes annuels ? Les derniers comptes annuels de JOYN Employment Law ont été déposés le 31-08-2026.

L'entreprise JOYN Employment Law dépose-t-elle ses comptes annuels à temps ? JOYN Employment Law a déposé ses comptes annuels dans le délai légal pour 3 de ses 4 derniers exercices. En retard : 2025.

L'entreprise JOYN Employment Law est-elle en bonne santé financière ? Addrly attribue à JOYN Employment Law la note de santé financière D, sur une échelle de A (la plus saine) à E (la plus à risque). La probabilité de défaillance et les indicateurs derrière cette note sont visibles avec un compte gratuit.

L'entreprise JOYN Employment Law est-elle rentable ? Les comptes annuels 2025 de JOYN Employment Law font état d'une perte de € 18 745.

Quels sont les capitaux propres de JOYN Employment Law ? Les capitaux propres de JOYN Employment Law s'élevaient à € 101 745 à la clôture de l'exercice 2025.

Qui sont les dirigeants de JOYN Employment Law ? Les comptes annuels de JOYN Employment Law recensent 2 mandats. Les noms, les fonctions et les dates sont visibles avec un compte gratuit.

L'entreprise JOYN Employment Law peut-elle recevoir des factures électroniques Peppol ? Oui. JOYN Employment Law est enregistrée sur le réseau Peppol et peut recevoir des factures électroniques structurées.

Quelle est l'activité de JOYN Employment Law ? L'activité principale de JOYN Employment Law est : Activités des avocats.

Sources

Comment Addrly assemble et met à jour ces données