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HR-MANAGEMENT (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)

BE 0474.837.764 Aktiv ●Koopmansstraat 19, 8000 Bruges

HR-MANAGEMENT ist ein belgisches Unternehmen, eingetragen in der Zentralen Datenbank der Unternehmen unter der Unternehmensnummer 0474.837.764. Es wurde am 18-05-2001 gegründet. Der Gesellschaftssitz befindet sich in Brügge. Die Haupttätigkeit ist: Verwaltung und Führung von Unternehmen; Unternehmensberatung. Der Jahresabschluss 2025 weist ein Eigenkapital von € 310 580 und einen Gewinn von € 71 083 aus. Addrly vergibt die finanzielle Gesundheitsnote A, auf einer Skala von A (am gesündesten) bis E (am riskantesten). Das Unternehmen hat seine Jahresabschlüsse für jedes seiner letzten 4 Geschäftsjahre fristgerecht hinterlegt.

Daten aktualisiert am 08-10-2026.

Unternehmensinformationen

Status
Aktiv
Unternehmensnummer
BE 0474.837.764
Mehrwertsteuerpflichtig
Ja
Gegründet
18-05-2001
Letzter Abschluss
2025
Mitarbeiter
-
Region
Flandern
Niederlassungen
2
Fristgerechte Hinterlegung
Fristgerecht 4 von 4 Jahren
Peppol E-Invoicing
Registriert
Gesellschaftssitz
Koopmansstraat 19, 8000 Bruges
Haupttätigkeit
Verwaltung und Führung von Unternehmen; Unternehmensberatung
NACE-Tätigkeiten
70200 Activités de conseil pour les affaires et autre conseil de gestion

Kennzahlen von HR-MANAGEMENT

2025202420232022
Gewinn / Verlust
iWas das Geschäftsjahr nach Steuern eingebracht hat. Ein negativer Betrag ist ein Verlust.
€ 71 083+31 %€ 54 361-11 %€ 61 137-19 %€ 75 455
Eigenkapital
iWas den Aktionären zusteht: eingebrachtes Kapital, Rücklagen und in der Gesellschaft belassene Gewinne.
€ 310 580+4 %€ 299 461+22 %€ 245 933+33 %€ 185 596
Bilanzsumme
iAlles, was die Gesellschaft besitzt. Gleich der Summe der Passiva, die zeigt, wie es finanziert ist.
€ 362 222+4 %€ 346 630+12 %€ 310 544+35 %€ 229 459
Bruttomarge
iUmsatz und sonstige betriebliche Erträge abzüglich der Einkäufe von Waren und Dienstleistungen. Was bleibt, um das Personal und alles andere zu bezahlen.
€ 108 881+20 %€ 90 5930 %€ 90 948-16 %€ 108 152
Mitarbeiter (VZÄ)
iDurchschnittliche Zahl der Beschäftigten im Geschäftsjahr, in Vollzeitäquivalenten.
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Finanzielle Einschätzung

Finanzielle Gesundheitsnote A, auf einer Skala von A (am gesündesten) bis E (am riskantesten)
Gesundheitsbarometer
Die Ausfallwahrscheinlichkeit und die Kennzahlen hinter dieser Note sind mit einem kostenlosen Konto sichtbar.
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Illustrative Vorschau
Erkannte Ereignisse
Ernennungen, Kapital, Sitz, Verfahren, aus den amtlichen Akten extrahiert.
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Illustrative Vorschau
Geschäftsführer & Mandate
1 Mandat in den Jahresabschlüssen erfasst.
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Häufig gestellte Fragen

Ist HR-MANAGEMENT noch aktiv? Ja. Die Zentrale Datenbank der Unternehmen führt HR-MANAGEMENT als aktiv.

Wie lautet die Mehrwertsteuernummer von HR-MANAGEMENT? Die Mehrwertsteuernummer von HR-MANAGEMENT ist BE 0474.837.764.

Wann wurde HR-MANAGEMENT gegründet? HR-MANAGEMENT wurde am 18-05-2001 gegründet.

Wie lautet die Adresse von HR-MANAGEMENT? Der aktuelle Sitz von HR-MANAGEMENT ist Koopmansstraat 19, 8000 Bruges.

Wann hat HR-MANAGEMENT zuletzt einen Jahresabschluss hinterlegt? Der letzte Jahresabschluss von HR-MANAGEMENT wurde am 12-12-2025 hinterlegt.

Hinterlegt HR-MANAGEMENT seine Jahresabschlüsse fristgerecht? Ja. HR-MANAGEMENT hat seine Jahresabschlüsse für jedes seiner letzten 4 Geschäftsjahre fristgerecht hinterlegt.

Ist HR-MANAGEMENT finanziell gesund? Addrly vergibt an HR-MANAGEMENT die finanzielle Gesundheitsnote A, auf einer Skala von A (am gesündesten) bis E (am riskantesten). Die Ausfallwahrscheinlichkeit und die Indikatoren hinter dieser Note sind mit einem kostenlosen Konto sichtbar.

Ist HR-MANAGEMENT profitabel? Der Jahresabschluss 2025 von HR-MANAGEMENT weist einen Gewinn von € 71 083 aus.

Wie hoch ist das Eigenkapital von HR-MANAGEMENT? Das Eigenkapital von HR-MANAGEMENT betrug € 310 580 zum Abschluss des Geschäftsjahres 2025.

Wer sind die Geschäftsführer von HR-MANAGEMENT? Die Jahresabschlüsse von HR-MANAGEMENT erfassen 1 Mandat. Der Name, die Funktion und die Daten sind mit einem kostenlosen Konto sichtbar.

Kann HR-MANAGEMENT Peppol-E-Rechnungen empfangen? Ja. HR-MANAGEMENT ist im Peppol-Netzwerk registriert und kann strukturierte elektronische Rechnungen empfangen.

Was macht HR-MANAGEMENT? Die Haupttätigkeit von HR-MANAGEMENT ist: Verwaltung und Führung von Unternehmen; Unternehmensberatung.

Quellen

Wie Addrly diese Daten zusammenstellt und aktualisiert