HYPERION CONSULT (Société à responsabilité limitée)
HYPERION CONSULT est une entreprise belge inscrite à la Banque-Carrefour des Entreprises sous le numéro d'entreprise 0556.698.044. Elle a été fondée le 14-07-2014. Son siège social se trouve à Destelbergen. Son activité principale est : Recherche, sélection, orientation et placement de personnel à l'intention de l'employeur ou du demandeur d'emploi: formulation des descriptions de postes; sélection et examen des cand; vérif réf. Ses comptes annuels 2025 font état de capitaux propres de € -10 325 et d'une perte de € 11 365. Addrly lui attribue la note de santé financière B, sur une échelle de A (la plus saine) à E (la plus à risque). Elle a déposé ses comptes annuels dans le délai légal pour chacun de ses 4 derniers exercices.
Informations mises à jour le 09-10-2026.
Informations d'entreprise
Chiffres clés de HYPERION CONSULT
| 2025 | 2024 | 2023 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|
Bénéfices / pertesiCe que l'exercice a rapporté après impôts. Un montant négatif est une perte. | € -11 365 | € 5 996-10 % | € 6 635+275 % | € 1 769 |
Capitaux propresiCe qui revient aux actionnaires : capital apporté, réserves et bénéfices gardés dans la société. | € -10 325 | € 1 040-94 % | € 18 6430 % | € 18 608 |
Total du bilaniTout ce que la société possède. Égal au total du passif, qui dit comment c'est financé. | € 89 807+588 % | € 13 053-51 % | € 26 885-36 % | € 41 685 |
Marge bruteiVentes et autres produits d'exploitation, moins les achats de marchandises et de services. Ce qui reste pour payer le personnel et le reste. | € 10 504+38 % | € 7 630-4 % | € 7 932+130 % | € 3 448 |
Personnel (ETP)iNombre moyen de travailleurs sur l'exercice, en équivalents temps plein. | - | - | - | - |
Estimation financière
Entreprises similaires
Autres entreprises de la même activité à Destelbergen.
| Entreprise | Commune |
|---|---|
| EMBARK | 9070 Destelbergen |
| T & GO | 9070 Destelbergen |
| ROEF - DE FEYTER | 9070 Destelbergen |
| BHive | 9070 Destelbergen |
| VREEGOEBEZIG | 9070 Destelbergen |
| SN-GROEP | 9070 Destelbergen |
| baHRt | 9070 Destelbergen |
| Maxime Ossieur | 9070 Destelbergen |
Questions fréquentes
L'entreprise HYPERION CONSULT est-elle toujours active ? Oui. L'entreprise HYPERION CONSULT est inscrite comme active à la Banque-Carrefour des Entreprises.
Quel est le numéro de TVA de HYPERION CONSULT ? HYPERION CONSULT n'est pas assujettie à la TVA. Son numéro d'entreprise est 0556.698.044.
Quand la société HYPERION CONSULT a-t-elle été créée ? HYPERION CONSULT a été fondée le 14-07-2014.
Quelle est l'adresse de HYPERION CONSULT ? Le siège social actuel de HYPERION CONSULT est Reukenwegel(HEU) 26, 9070 Destelbergen.
Quand HYPERION CONSULT a-t-elle déposé ses derniers comptes annuels ? Les derniers comptes annuels de HYPERION CONSULT ont été déposés le 30-08-2026.
L'entreprise HYPERION CONSULT dépose-t-elle ses comptes annuels à temps ? Oui. HYPERION CONSULT a déposé ses comptes annuels dans le délai légal pour chacun de ses 4 derniers exercices.
L'entreprise HYPERION CONSULT est-elle en bonne santé financière ? Addrly attribue à HYPERION CONSULT la note de santé financière B, sur une échelle de A (la plus saine) à E (la plus à risque). La probabilité de défaillance et les indicateurs derrière cette note sont visibles avec un compte gratuit.
L'entreprise HYPERION CONSULT est-elle rentable ? Les comptes annuels 2025 de HYPERION CONSULT font état d'une perte de € 11 365.
Quels sont les capitaux propres de HYPERION CONSULT ? Les capitaux propres de HYPERION CONSULT s'élevaient à € -10 325 à la clôture de l'exercice 2025.
Qui sont les dirigeants de HYPERION CONSULT ? Les comptes annuels de HYPERION CONSULT recensent 1 mandat. Le nom, la fonction et les dates sont visibles avec un compte gratuit.
L'entreprise HYPERION CONSULT peut-elle recevoir des factures électroniques Peppol ? HYPERION CONSULT n'est pas enregistrée sur le réseau Peppol pour le moment.
Quelle est l'activité de HYPERION CONSULT ? L'activité principale de HYPERION CONSULT est : Recherche, sélection, orientation et placement de personnel à l'intention de l'employeur ou du demandeur d'emploi: formulation des descriptions de postes; sélection et examen des cand; vérif réf.